• 【Sir Tone】PWC-11008 3C 電源ケーブル 1.5m【新品】
  • 【Sir Tone】PWC-11008 3C 電源ケーブル 1.5m【新品】
  • 【Sir Tone】PWC-11008 3C 電源ケーブル 1.5m【新品】
  • 【Sir Tone】PWC-11008 3C 電源ケーブル 1.5m【新品】
低価格の 【Sir Tone】PWC-11008 1.5m【新品】 電源ケーブル 3C ケーブル/シールド
  • 当日発送
  • 送料無料

低価格の 【Sir Tone】PWC-11008 1.5m【新品】 電源ケーブル 3C ケーブル/シールド

お気に入りブランド
販売価格 :

7969税込

獲得ポイント :
ポイント

商品がカートに追加されました
低価格の 【Sir Tone】PWC-11008 1.5m【新品】 電源ケーブル 3C ケーブル/シールド
販売価格:¥7969 税込

在庫あり

※ 商品のお届けについてはこちらよりご確認ください。

SHOPPING が販売、発送いたします。

当日発送可 (14:00までのご注文が対象)

  • ご注文内容・出荷状況によっては当日発送できない場合もございます。
    詳しくはこちらよりご確認ください。

利用可

  • ポストにお届け / 一点のみ購入でご利用可能です。
    ゆうパケットでのお届けの場合はサンプル・ノベルティが対象外となります。
    ゆうパケットには破損・紛失の保証はございません。
    詳しくはこちらよりご確認ください。

商品の詳細

ご覧くださり、誠に有難う御座います。フラッグシップ サートーン【Sir Tone】PWC-11008 3C (シールドタイプ) 電源ケーブル 1.5m【新品】5.5sq×3なのに信じられない位の柔軟性です。1本1本に導電ビニルが施されており、細かな仕事がしてあります。オーディオマニア納得の音質と今後入手が難しくなってくるレア電源ケーブルです。◾️5.5sqサイズでありながら、高い柔軟性を実現0.08mmの素線を1100本撚り合わせることで表面積・断面積を稼ぎ、情報量が増え、音質向上PVC充填タイプで、高い加工性(株)KHD独自導体「D-ON CU5」独自製造で開発した導体「D-on Cu5」は、OFCを超える導電率110%(計算値)を実現導電率を向上させることで、伝送ロス(音信号)が大幅に制御され、音の再現性が上がり、まるで目の前で演奏をしているような感覚を味わう事ができます。◾️電源プラグは特注の非メッキ真鍮プラグを採用しフラットでケーブルの特性を損なう事なく伝達致します。用途ギターアンプ、ベースアンプ、モニタースピーカー、DAC、オーディオインターフェース、オーディオアンプ、アンプシミュレータ(ケンパー、HELIXなど)幅広くお使いいただけます。電源ケーブルは1番上流部分となりますので音質を考える上で外せない重要なファクターとなります。#pkの電源安全の為電源を抜く際はケーブル引っ張らずにコネクタを持って抜いてください。※マスク・消毒してから作業に入ります。※土日祝日の場合少しお時間いただく場合がございます。※宅急便コンパクト発送予定になります。※価格を抑える為簡易梱包になります。#オーディオインターフェース #電源ケーブル #オヤイデ #ベルデン #ギターアンプ #ベースアンプ #プリアンプ #モニタースピーカー #pk #ZONOTONE#teac #オーディオクエスト #ゾノトーン #マランツ #ラックスマン12
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>オーディオ機器>>>ケーブル/シールド
商品の状態:新品、未使用
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:佐川急便/日本郵便
発送元の地域:埼玉県
発送までの日数:1~2日で発送

商品の説明

最新のクチコミ

★★★★★

変化が速く、グローバル化が進んだ現代。管理職は業務量が増え、苦しい思いをしていると言う。なぜ業務量が増えたのか。グローバル化により、為替相場における円の相対的な高さのために日本の賃金は世界最高水準になっているためだ。この30年でドルで考えると日本の給料は実に4倍になっているとのことである。国際競争にさらされている企業は、間接要員である管理職を減らしたが故に管理職の業務量が増えたのである。 管理職が苦しい理由はもう1つある。スタッフ時代は自分の強みを生かすことに向き合っていればよかったけれども、管理職は自分の弱みと向き合わねばならない。スタッフを束ねて成果を出すためには人間としての器を大きくしなければならない。自分の弱みを乗り越えなければならないのでこれは苦しい壁となるが、同時に人間的に成長する絶好の機会にもなる。 管理職の最大の仕事は部下の育成であり、自分の所掌する組織のパフォーマンスを最大化することで評価される。以前は年功序列で出世することができた。80年代の超円高時に人件費を削減する手段として成果主義が導入されたが、多くの企業で誤った制度運用により個人主義が蔓延し、組織力の崩壊を招いてしまった。その反省から現在主流の人事制度は役割給である。職位の役割定義を明確にし、果たす役割に応じた賃金が支払われる制度である。この役割評価は企業内の評価に留まらず、労働市場での共通の指標になりつつある。やがては国際社会において同一労働同一賃金に繋がっていく方向にある。 私も上場企業のマネージャーの立場にあり日々苦しい思いをしているが、一方で自分の能力を精一杯発揮させることでやり甲斐も大きい。本書により自分の立ち位置が構造的に理解できたので、これからは更に意識的に市場で通用するプロフェッショナルなマネージャーを目指して行きたい。

  • ひろんちゃん1959
  • 38歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

職場の後輩に話をする際に実際に使ってみました。 この本をいつも持っているということを伝え、本を少し見てもらったら、 「ほしい」とのこと。2冊購入し、現在後輩たちも読んでいるようです。 簡単にポイントを記載してくれているので、チームを引っ張るリーダーとして自分に自信がなかったり、どうやってスタッフを教育していくとよいかなど、ヒントがたくさん得られる一冊だと思います。 図解しているのがとてもわかりやすく、一晩あれば読めるものです。 その後、自分が深めたい部分はほかの書籍などを探すとよいのではないかと思います。

  • アッキー1994
  • 26歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

すべて読み切れていないが。。 主任として迷った時、上を目指すかつまづいた時に読み返して、 自信を取り戻したい。

  • エーピー4907
  • 34歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

最近ポイント還元率が悪いですね。そろそろヤバイんですかね?何故予約商品には、ポイント対象にならないのですかね。在庫管理に自信がないかんらですかねまあいい加減なショップですからね、仕方ないですかね

  • ファーム225
  • 42歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

私の読解力が無かったせいなのか、読んだ後数週間経ちますが、本の内容を思い出せません。

  • abc1036
  • 30歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

勉強になりました。これからの仕事に役立ちそうです。

  • ameina2
  • 38歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

見開き2ページで1テーマについて書かれていて図解もあって非常に分かりやすい良い本です。

  • pukapuka1308
  • 26歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★

ページ当たりの文字数が少なく一気に読んでしまいました。図解はあってもなくても、どちらでもいい感じです。内容は良かったです。

  • 酒者
  • 34歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

内容も期待した通りでした。これからゆっくり読みます。

  • 春介0612
  • 42歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

たいへん役立つ内容だけど、継続して実践できるか どうかが問題だと思う。

  • はまっこ万歳
  • 30歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

リーダーシップを学習するうえで大変参考になります。

  • yamato8010
  • 38歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品